ברוכים הבאים!

01

עובד/ת יקר/ה

02

ברצוננו לברך אותך על הצטרפותך למשפחת בן בטחון המתפתחת.
אנו מעריכים את האמון שנתת בנו בבחירתך להצטרף לשורותינו ומאחלים לך קליטה חלקה והצלחה רבה בתפקידך החדש.

חברת בן בטחון, אשר הוקמה לפני כ-30 שנה כעסק משפחתי והיום הינה חברה בפריסה ארצית, רואה במשאב האנושי את ליבת הצלחתה ומקדישה מאמצים מתמידים לטיפוח, קידום ושימור עובדיה. אנו מהווים את חוד החנית בתחום האבטחה, השמירה ,שירותים טכנולוגיים ובכללם שירותי מוקד ,סיור ומערכות מתח נמוך ואנליטיקה , וכעת אתה חלק מהצוות  המספק את השירות המקצועי והאיכותי  ללקוחותינו.

אנו דוגלים בסטנדרטים גבוהים של שירות ומקצועיות, וכחלק ממחויבותנו לשימור זכויותיהם של עובדינו ושיפור תנאי עבודתם, אנו פועלים  בהתאם לתקני SMETA ,ISO 9001 ורשימת תיוג משכ"ל המבטיחים שמירה על זכויות העובדים ושיפור מתמיד של תנאי עבודתם. אנו שואפים להעניק לך סביבת עבודה נעימה ובטוחה, תוך שמירה על יחס אישי ושיפור מתמיד בכל תחומי העבודה.

האיגרת שלפניך מהווה חלק מהותי מתהליך הקליטה שלך בחברתנו. בה תמצא את המידע הנחוץ לך להיכרות עם החברה, נהלי העבודה, ותנאי ההעסקה שלך.

בברכת הצלחה בעבודה מהנה ופורה.

משה פסטל, מנכ"ל חטיבת האבטחה
בן בטחון 1989 בע"מ

מבנה ארגוני

בקבוצת בן בטחון מועסקים מעל ל- 2,000 עובדים,
הקבוצה מורכבת משתי חברות:

03

בן בטחון

חזון החברה

חברת בן בטחון מחויבת לספק שירותי אבטחה מקצועיים המשלבים טכנולוגיות מתקדמות, במטרה להעניק ללקוחותינו פתרונות המותאמים לצרכיהם הייחודיים. אנו שמים דגש על מתן שירות המבוסס על ערכים של אמינות, מקצועיות ושירותיות, תוך הקפדה על סטנדרטים גבוהים ושמירה על קשר אישי וחם עם לקוחותינו.

החברה שואפת לייעל ולמקסם תהליכים פנימיים, תוך שמירה על ייחודה המשפחתי אשר מלווה אותה לאורך כל שנות פעילותה. כחברה הדוגלת באיכות עבודה בלתי מתפשרת, אנו פועלים בהתאם לתקנים בינלאומיים מחמירים לניהול איכות, וביניהם תקן ISO 9001 תקן רשימת תיוג משכ"ל ותקן SMETA לאחריות חברתית. תקנים אלו מהווים עדות למחויבותנו לזכויות העובדים ולשיפור מתמיד של תנאי העבודה.

המשאב האנושי הוא הנדבך המרכזי בהנעת החברה קדימה, ואנו רואים חשיבות עליונה בטיפוח ושימור עובדינו, אשר מהווים את הבסיס לעשיה ומתוך הבנה שעובדים מרוצים ומקצועיים הם המפתח להצלחה ארוכת טווח.

בן בטחון ממשיכה לחתור לשיפור מתמיד, צמיחה וחדשנות, תוך שמירה על התרבות הארגונית הייחודית שלנו. אנו שואפים להעמיק את מעמדנו כמובילים בתחום, על ידי שמירה על סטנדרטים גבוהים ומתן דוגמה אישית, המתבטאת בשירות אישי, מקצועיות, מסירות ונאמנות כלפי לקוחותינו. כל אלו מהווים נדבכים מרכזיים במרקם העשייה שלנו, והם הערכים שמאפשרים לנו להמשיך להוביל ולהצליח.

04

איכות הסביבה,
בטיחות וגהות ורווחת העובד

בחברת בן בטחון אנו רואים חשיבות עליונה בשמירה על איכות הסביבה, בטיחות וגהות העובדים. החברה מחויבת לפעול בהתאם לתקנות החוק והתקנים המחמירים ביותר בתחומים אלו, במטרה להבטיח סביבת עבודה בריאה ובטוחה לכל עובד.

אנחנו פועלים לצמצום השפעתנו על הסביבה על ידי יישום תהליכים ירוקים ונקיטת אמצעים להגנה על משאבי הטבע, כל זאת לצד הקפדה על בטיחות העובדים בכל אתר עבודה. כלל העובדים עוברים הדרכות בנוגע לבטיחות וגהות, תוך דגש על מניעת תאונות ושמירה על ביטחונם ובטיחותם.

05

מדיניות החברה בנושא הטרדות מיניות, אי אפליה, מניעת שחיתות ושמירה על פרטיות

חברת בן בטחון מחויבת לסטנדרטים גבוהים של מקצועיות ומקפידה על יישום טכנולוגיות ופרקטיקות מהמתקדמים ביותר כדי להבטיח שירות מקצועי ואיכותי.
אנו פועלים בהתאם לדרישות תקן SMETA ומנהלים מדיניות מחמירה נגד כל צורה של הטרדה, לרבות הטרדה מינית.
בנוסף, החברה שומרת על שקיפות ומקפידה על ציות מלא לחוקי העבודה בכל הנוגע לשכר, תשלומים ותנאי העסקה.

לצד זאת, החברה רואה חשיבות עליונה במניעת שחיתות ושוחד ופועלת ללא פשרות בנוגע להתנהלות אתית ושקופה. כל עובד נדרש לפעול לפי עקרונות של יושרה ואחריות אישית, ואנו מחויבים לשמור על סביבה נטולת כל צורה של פעילות לא חוקית או לא אתית.

החברה רואה בשמירה על פרטיות וביטחון המידע נושא מהותי ומחויבת לשמר את המידע הרגיש של עובדיה ולקוחותיה. אנו מפעילים מערכות אבטחה מתקדמות ומקפידים על עמידה בתקנים, בתחום ההגנה על מידע, כדי להבטיח סודיות מלאה ומניעת גישה לא מורשית.

בנוסף, החברה מחויבת לאיסור אפליה ומקפידה על שקיפות ושוויון בתנאי העסקה. אנו פועלים להבטיח שכל העובדים יקבלו יחס הוגן ואי-אפליה על בסיס מגדר, גיל, דת, לאום או כל קריטריון אחר. כמו כן, החברה נוהגת באיסור מוחלט להעסקת קטינים ומקפידה על שמירה קפדנית של כל התקנים והחוקים הרלוונטיים בתחום זה.

06

נהלים ועקרונות עבודה

עליך להקפיד על שמירת חוק שעות עבודה ומנוחה, בהתאם לעדכונים האחרונים בחוק (21.07.14). להלן הנקודות המרכזיות:

07

עובדים מצטיינים

החברה רואה חשיבות רבה בהכרה והערכה של עובדים מצטיינים. עובדים אלו, אשר תורמים באופן משמעותי להצלחת החברה ולצמיחתה, הם חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו. הם מספקים דוגמה מצוינת למקצועיות, מסירות ויכולת ביצוע גבוהה, והשפעתם ניכרת בכל תחום בו הם פועלים.

ההכרה וההערכה של החברה

החברה מחויבת להכיר ולהעריך את מאמציהם של העובדים המצטיינים, תוך מתן תמורה שתשקף את הערכתה. ההערכה כוללת:

החשיבות של הערכה לעובדים מצטיינים

ההכרה בעובדים מצטיינים אינה רק עניין של שבחים והטבות.

היא בעלת חשיבות רבה במספר מובנים:

08

מדיניות דלת פתוחה למנהל

בהתאם למדיניות החברה לשיפור השירות לעובדים, יוקדשו שעות שבועיות בהן תוכל/י לפנות למנהל הסניף לצורך פתרון בעיות או מענה לפניות. בנוסף, החברה מכירה בזכות העובד/ת לדווח על בעיות או חששות בצורה אנונימית. פניות אנונימיות ניתן להגיש לטלפון המרכזי של החברה, מספר 09-7886666 שלוחה 962.

סניף
מנהל סניף
טלפון
כתובת
Email
תל אביב
גיל לושי
03-5478469
דרך בן צבי 84 תל אביב
tlv@Ben-Security.co.il
ירושלים
יניב הרשקו
02-6526667
דרך חברון 101 ירושלים
Jerusalem@ben-security.co.il
נתניה
איל ליפשיץ
09-9662284
הרצל 53 נתניה
Kabala@Ben-Security.co.il
כפר סבא
איל ליפשיץ
09-7668282
התע"ש 24 כפר סבא
kfar-saba@ben-security.co.il
דרום
רמי ביטון
08-6522033
הגורן 6 עומר
South@Ben-Security.co.il
צפון
נתן זינאתי
04-6820426
שד' בן גוריון 1 עפולה
north@ben-security.co.il

09

עובד/ת יקר/ה

10

אנו שמחים על הצטרפותך למשפחת בן בטחון
ומאחלים לך הצלחה רבה בתפקידך החדש!